Mentalno zdravlje zaposlenika, prevencija psihosocijalnih rizika i stvaranje zdravog, sigurnog i poticajnog radnog okruženja bili su u središtu stručnog skupa „Dobrobit radnika u modernim uvjetima rada“, održanog 16. listopada 2026. godine u hotelu Zonar u Zagrebu.
Stručni skup održan je u okviru kampanje „Together for Mental Health at Work 2026. – 2028.“ Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA), usmjerene na promicanje mentalnog zdravlja na radnom mjestu te prepoznavanje i prevenciju psihosocijalnih rizika.
Skup je otvorio ravnatelj Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, izv. prof. dr. sc. Krunoslav Capak, prim. dr. med., spec., istaknuvši važnost očuvanja mentalnog zdravlja zaposlenika i stvaranja radnog okruženja koje podupire zdravlje, sigurnost i dobrobit radnika.
U stručnom programu sudjelovali su predstavnici državnih institucija, zdravstvenog sustava, akademske zajednice i poslovnog sektora, koji su kroz svoja izlaganja obradili različite aspekte zaštite mentalnog zdravlja i dobrobiti radnika.
Marina Prelec, viša savjetnica u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, predstavila je kampanju EU-OSHA-e „Together for Mental Health at Work 2026. – 2028.“. Petra Bekavac, mag. psych., iz Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo govorila je o psihosocijalnim rizicima na vremenskoj liniji, dok je Helena Koren, mag. psych., spec. psihologije medicine rada, iz HZJZ-a istaknula važnost promicanja mentalnog zdravlja kroz povećanje zdravstvene pismenosti na radnom mjestu.
O problemima uznemiravanja, nasilja i mobbinga na radnom mjestu, uz primjere iz prakse, govorila je Suzana Blanuša, mag. iur., iz Udruge Mobbing. Božica Martinko, dipl. ing. sig., iz tvrtke Violeta d.o.o. predstavila je primjer dobre prakse u brizi za zdravlje zaposlenika, a Tamara Radošević Kutičić, dr. med., spec. medicine rada i sporta, obradila je povezanost ozljeda na radu i mentalnog zdravlja zaposlenika.
Završni dio stručnog programa bio je posvećen predstavljanju radne bilježnice „Kako raditi, a ne sagorjeti?“, usmjerene na prepoznavanje i prevenciju sindroma sagorijevanja koju su predstavile doc. dr. sc. Jelena Maričić, prof. psihologije s Fakulteta hrvatskih studija Sveučilišta u Zagrebu, te Barbara Raguž Pečur, Petra Bekavac i Helena Koren iz Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo.
Stručni skup istaknuo je važnost pravodobnog prepoznavanja psihosocijalnih rizika, prevencije nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu, promicanja zdravstvene pismenosti te sustavne brige o fizičkom i mentalnom zdravlju zaposlenika. Dobrobit radnika važan je preduvjet održivog i uspješnog radnog okruženja. Ulaganjem u mentalno zdravlje, jačanjem preventivnih aktivnosti i razvojem kulture međusobnog poštovanja moguće je unaprijediti kvalitetu radnog života te pridonijeti zdravlju i zadovoljstvu zaposlenika.
Održavanjem ovog skupa Hrvatski zavod za javno zdravstvo nastavlja pridonositi podizanju svijesti o važnosti mentalnog zdravlja na radnom mjestu i poticati suradnju svih dionika u stvaranju zdravijih, sigurnijih i kvalitetnijih uvjeta rada.
